Tema de la semana: Presencia d…

Tema de la semana: Presencia de marca, reflexión y cierre de…

EthicalBrands.com cierra el ciclo y reflexiona sobre la presencia de marca durante navidad y el 2015,… Read More
lucysolorzano 4 años ago
 
2015: Año gris para las marcas…

2015: Año gris para las marcas guatemaltecas

Elizabeth Rojas critica las estrategias conservadoras de muchas marcas e incita a la interacción con el con… Read More
lucysolorzano 4 años ago
 
Cara a Cara: Presencia de marc…

Cara a Cara: Presencia de marca, reflexión y cierre de ciclo

Zully de la Roca y Luis Fernando Alejos reflexionan sobre la presencia de las marcas y la relación que tenem… Read More
lucysolorzano 4 años ago
 
Inicio » Tag Archives: trabajo (página 4)

Tag Archives: trabajo

5 mentiras terribles que tu perfil de LinkedIn revela de ti

the it crowd maurice moss on bottom of coffee mug

La información que nos abstenemos de colocar en nuestro perfil  la red de profesionales LinkedIn revela mucho de nosotros. La ausencia de una foto profesional como avatar, omitir habilidades o intereses, y no incluir áreas de interés son algunos de los errores más comunes que usuarios cometen. Revelan posibles mentiras acerca de cómo deseamos ser percibidos por reclutadores, posibles socios, …

Leer más »

Los emprendedores exitosos duermen más

hombre con sueño rodeado de revistas

Has del sueño una prioridad en tu carrera y te sentirás más alerta y feliz, y lista para crear impacto en el mundo por medio de tus ideas y oportunidades. Así lo explica Entrepreneur, en un artículo que explica los beneficios respecto de aprovechar más horas de sueño. Sacrificar el acto de dormir podría tener sentido, considerando que la lista …

Leer más »

6 habilidades que comparten grandes emprendedores

A participant writes on white board during the Session 'The Next Generation of Entrepreneurs' at the Annual Meeting 2013 of the World Economic Forum Davos Switzerland

Hace 5 años, Amy Wilkinson asistió a una fiesta de cumpleaños en la ciudad de Nueva York y se dio cuenta de que habían invitados notorios a su alrededor: entre ellos varios famosos emprendedores. Allí estaban los fundadores de Google, eBay y Gilt Groupe. Eso motivó a Wilkinson, quien trabajaba en la Oficina de Comercio de la Casa Blanca, a …

Leer más »

El impuesto rosa prevalece

Women from nine police services in eight different countries form the Women Police Officers Network in South East Europe.

La disparidad entre los salarios que reciben hombres y mujeres (Sarah Silverman y Patricia Arquette han demostrado su apoyo a revertir esta situación) en muchos países, también se refleja en el costo de los productos segmentados por sexo. Take Part analiza cómo “la versión femenina” de ciertos productos y servicios es más costosa. Desde ropa, productos de cuidado personal, hasta …

Leer más »

Viaje al interior de Brahva y Gallo

beer sampler color photograph by Quinn Dombrowski on Flickr

Andrés Zepeda y Martín Rodríguez, en este artículo de Nómada, analizaron la historia y pugna de las marcas de cerveza Gallo y Brahva en Guatemala: Tanto una compañía como la otra coinciden asimismo en instaurar disposiciones que buscan excluir a su competencia no sólo en el mercado sino también de puertas para adentro, mediante políticas restrictivas aplicadas a empleados y …

Leer más »

Digno de confianza, hambre de confianza

Patricia y Lucrecia

Patricia Letona y Lucrecia de Arredondo discuten sobre la confianza y cómo puede existir el hambre por confianza. Patricia Letona - Consultora de iniciativas de comunicaciónPatricia Letona - Consultora de iniciativas de comunicación Comunicadora Social con más de 15 años de experiencia. Se ha desempeñado profesionalmente en múltiples campos relacionados con comunicación social y política, relaciones públicas, generación de contenidos, administración …

Leer más »

Cultura: futuro del trabajo

heart work by Sean MacEntee

El concepto de lugar de trabajo con el que nos hemos familiarizado ya no existe. La explosión de nuevas tecnologías, la ubicuidad de la telefonía móvil y la proliferación de dispositivos continúa a facilitar una transformación masiva pero… ¿a qué costo? ¿Cómo las compañías grandes pueden colaborar, integrar e innovar con la suficiente rapidez para sobrevivir a la velocidad de …

Leer más »

Empresas dirigidas por jefes éticos generan mayores ganancias

n-COLLEAGUES-OFFICE-large570

Tener un carácter recto también se traduce en buenos negocios, de acuerdo a un nuevo estudio. La firma de consultoría KRW International descubrió en su investigación un vínculo entre el desempeño de empresas y la integridad de su principal dirigente. Firmas en las cuales los empleados dieron una alta calificación a los principios morales de su CEO tuvieron un mejor …

Leer más »

¿Deberían los gerentes usar la vergüenza para modificar conductas?

Banished

“Banished” by Gabriel Urrutia Galaz – Flickr. Licensed under CC BY-SA 2.0 via Wikimedia Commons. Vía The Pioneers, Bee Heller Fui a una charla de Jennifer Jacquet, autora de Is Shame Necessary, en el congreso RSA la semana pasada. Ella argumentó que avergonzar (o, mas específicamente, la amenaza del bochorno) puede (y debería) utilizarse como herramienta para modificar comportamientos. Ella …

Leer más »